二度三度烧伤工伤的赔偿金额并非固定值，而是需根据具体情况综合多种因素进行计算。以下是对赔偿项目、影响因素及具体计算方式的详细分析：

一、主要赔偿项目及计算方式

1. 医疗费

   • 包括治疗烧伤的全部合理费用，如住院费、手术费、药品费等。
   • 计算公式：实报实销，凭医疗票据结算。

2. 停工留薪期工资

   • 职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，原工资福利待遇不变。
   • 停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
   • 计算公式：停工留薪期工资 = 原工资 × 停工留薪期月数。

3. 一次性伤残补助金

   • 根据伤残等级确定，二度烧伤可能评定为十级左右（具体以鉴定结果为准），三度烧伤通常对应三级或四级伤残。
   • 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 伤残等级对应的月数（如十级伤残为7个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月）。
   • 本人工资：指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

4. 伤残津贴

   • 一级至四级伤残保留劳动关系，退出工作岗位，按月支付伤残津贴。
   • 计算公式：伤残津贴 = 本人工资 × 伤残等级对应的比例（如三级伤残为80%，四级伤残为75%）。
   • 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

5. 生活护理费

   • 根据护理依赖程度分为三个等级：完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理。
   • 计算公式：生活护理费 = 统筹地区上年度职工月平均工资 × 护理等级对应的比例（如完全不能自理为50%，大部分不能自理为40%，部分不能自理为30%）。

6. 辅助器具费

   • 如需假肢、轮椅等辅助器具，按国家标准报销相关费用。

二、影响赔偿金额的关键因素

1. 伤残等级

   • 需通过劳动能力鉴定委员会评定，二度烧伤和三度烧伤的伤残等级可能不同，具体等级需结合烧伤面积和部位判断。

2. 个人工资水平

   • 一次性伤残补助金和伤残津贴均以本人工资为基数计算，工资越高赔偿越多。

3. 统筹地区标准

   • 生活护理费与当地职工月平均工资挂钩，不同地区差异显著。

4. 后续治疗需求

   • 若存在植皮、疤痕修复等长期治疗，相关费用可纳入赔偿范围。

三、示例说明

假设某职工月工资为6000元，被鉴定为三级伤残，所在地区上年度职工月平均工资为5000元，其可能获得的赔偿包括：

• 一次性伤残补助金：6000元 × 23个月 = 138,000元
• 月伤残津贴：6000元 × 80% = 4800元（终身领取）
• 生活护理费（完全不能自理）：5000元 × 50% = 2500元/月

四、建议

1. 及时申请工伤认定和劳动能力鉴定：这是获取赔偿的前提和依据。
2. 保留好相关证据材料：如工伤认定申请表、医疗诊断证明、工资发放记录等，以便在后续的赔偿程序中提供有力的支持。
3. 了解当地政策和标准：不同地区的赔偿标准可能有所不同，建议咨询当地社保部门或直接向我咨询，以获取准确的赔偿信息。

综上所述，二度三度烧伤工伤的赔偿金额是一个复杂的计算过程，需综合考虑多种因素和遵循严格的法定程序。如果你有具体的烧伤情况、工资水平或地区信息，可以提供给我，我可以为你进行更精确的计算和解答。