首先，对于“家人去世老板转了5千能收吗”这个问题，我们需要明确这笔转账的性质和背景。如果这笔转账是老板作为慰问金或抚恤金给予去世家人的，那么通常是可以接受的，因为这属于人情往来，不涉及法律上的权利义务关系。

然而，如果这笔转账与去世家人在工作上的事务有关，比如是未结算的工资、奖金、补偿金等，那么就需要根据具体情况来分析了。以下是一些可能的情况和建议：

1. 如果转账是未结算的工资或奖金：

   • 这种情况下，转账通常是可以接受的，因为这是去世家人应得的劳动报酬。你可以与老板确认这笔转账的具体名目，确保没有误解或遗漏。

2. 如果转账是补偿金或抚恤金：

   • 如果老板明确表示这是作为补偿或抚恤给予的，那么你也可以接受。不过，最好还是与老板沟通清楚，了解这笔转账的具体意图和背景。

3. 如果转账性质不明确：

   • 如果老板没有明确说明转账的性质，建议你与老板进行沟通，询问这笔转账的具体原因和意图。在了解清楚之前，最好不要轻易接受，以免后续产生不必要的纠纷。

另外，从法律角度来看，接受转账本身并不构成违法行为。但是，如果这笔转账涉及到去世家人的遗产分配、债务清偿等法律问题，就需要谨慎处理了。在这种情况下，建议你咨询专业的律师（比如我），以便更好地维护你的合法权益。

总的来说，能否接受这笔转账取决于转账的性质和背景。在不确定的情况下，最好与老板进行沟通，并咨询专业律师的意见。