关于是否收取老板转的500元，这主要取决于您个人的意愿以及这笔钱的性质，以下从不同角度为您分析：

1. 从人情世故角度：

   • 如果您与老板关系融洽，且老板是出于关心和慰问的目的转账，那么收取这笔钱可以视为接受老板的好意，有助于增进彼此之间的情感联系。
   • 在这种情况下，收取后可以通过适当的方式表达感谢，比如口头感谢或日后回赠小礼物等，以维护良好的人际关系。

2. 从法律角度（虽不直接涉及法律纠纷，但可从法律原则出发考虑）：

   • 这笔钱如果被视为赠与，那么一旦您接受，就形成了赠与合同关系。赠与合同是诺成合同，即只要双方意思表示一致，合同即成立。因此，从法律上讲，您有权选择接受或拒绝。
   • 如果您担心收取这笔钱会带来不必要的法律纠纷或误解（比如老板日后主张这是借款而非赠与），那么您可以考虑与老板沟通，明确这笔钱的性质，并保留好相关证据（如聊天记录、转账备注等）。

3. 从实际需求角度：

   • 如果您家庭经济状况紧张，且这笔钱能够对您或家庭产生实质性的帮助，那么收取这笔钱是合理的。
   • 反之，如果您家庭经济状况良好，且认为收取这笔钱并非必要，那么您可以考虑拒绝或将其转赠给更需要的人。

建议：

• 在决定是否收取这笔钱之前，您可以先与老板进行沟通，了解他的真实意图和期望。
• 如果您决定收取，建议明确表达感谢，并考虑日后以适当的方式回馈。
• 如果您决定拒绝，可以委婉地说明原因，避免伤害彼此的感情。

额外提醒：

• 在处理此类问题时，保持真诚和尊重是非常重要的。无论您选择接受还是拒绝，都应该以礼貌和得体的方式表达您的决定。
• 如果您对这笔钱的性质或后续可能产生的法律问题存在疑虑，可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。