关于你提出的“毕业签三方协议不去最多赔多少违约金”的问题，我可以从以下几个方面为你解答：

核心结论

三方协议中的违约金数额并非由法律统一规定，而是由协议各方协商确定的。因此，具体数额需根据你所签订的三方协议中的条款来确定。若协议中明确规定了违约金数额或计算方式，则你需按约定支付。若认为违约金过高，可请求法院或仲裁机构适当减少。

详细分析

1. 违约金数额的确定：

   • 三方协议中的违约金数额通常由协议各方协商确定，法律并无明确统一的规定。
   • 一般来说，违约金数额应与因违约造成的损失相当，不宜过高。
   • 如果违约金约定过高，比如超过实际损失的30%，违约方可以请求法院适当减少。

2. 违约金的支付情况：

   • 若三方协议中明确写明了违约金条款，且你因个人原因违反约定不去用人单位，则需按照约定支付违约金。
   • 存在一些特殊情况可不承担违约责任，如因不可抗力因素（如自然灾害、疫情等）导致协议无法履行，或经过用人单位同意解除协议。

3. 违约金过高的处理：

   • 若你认为违约金过高，可先与用人单位协商调整。
   • 若协商不成，可向劳动争议仲裁机构或法院申请调整数额，由他们根据实际情况判断是否合理。

举例说明

假设你与某公司签订了三方协议，协议中约定违约金为5000元。若你因个人原因违反协议不去该公司工作，则公司有权要求你支付5000元违约金。但如果你认为这笔违约金过高，你可以尝试与公司协商降低违约金数额。若协商不成，你可以向劳动争议仲裁机构或法院申请调整，由他们根据实际情况来判定违约金是否合理。

综上所述，毕业签三方协议不去最多赔多少违约金并没有一个固定的答案，而是需要根据你所签订的具体协议以及实际情况来确定。如果你对三方协议中的违约金条款有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。