做私单被老板发现后，你应冷静应对，并采取一系列积极措施来妥善处理。以下是我从多个角度为你提供的具体建议：

1. 明确违规情况：

   • 首先，确认公司是否有明确规定禁止员工接私单，以及你的行为是否确实违反了公司的规章制度或劳动合同。

2. 坦诚沟通与解释：

   • 主动找一个合适的时机，与老板进行面对面的坦诚沟通。
   • 承认自己的错误，并表达对公司规章制度的尊重。
   • 诚实地向老板说明接私单的动机和原因，但避免找借口或推卸责任。可以提及个人经济压力等实际困难，以争取老板的理解。

3. 表达悔意与改正决心：

   • 向老板表示自己的悔意，强调对本次错误的深刻认识。
   • 承诺今后将严格遵守公司规定，不再犯类似错误。
   • 提出具体的改正措施，如加强自我约束、提高工作效率等，以展示自己的决心和改变。

4. 接受公司处理：

   • 根据公司的规章制度，接受相应的处罚或处理决定，如经济处罚、警告处分等。
   • 在处理过程中，积极配合公司的各项要求，确保处理流程的顺利进行。

5. 弥补损失与提升工作：

   • 如果接私单对公司业务产生了负面影响，应主动提出弥补方案，如加班抢回进度、承担额外工作任务等。
   • 努力提升自己的工作业绩，为公司创造更多价值。

6. 法律视角：

   • 从法律角度来看，如果接私单行为没有涉及侵犯公司商业秘密、违反竞业禁止协议或其他违法行为，通常不会构成犯罪。
   • 但请注意，即使不构成犯罪，也可能需要承担民事责任或受到公司内部纪律处分。
   • 如果私单行为给公司造成了较大经济损失或严重后果，公司有权依据劳动合同、保密协议等要求你承担赔偿责任。

7. 反思与总结：

   • 深入反思自己的行为，理解接私单对公司和个人带来的负面影响。
   • 总结本次事件的经验教训，加强自我管理和约束，确保未来遵守公司规定和职业道德准则。

综上所述，做私单被老板发现后，你应坦诚面对、积极沟通、表达悔意与改正决心，并接受公司的处理。同时，也要努力弥补损失、提升工作业绩，并加强自我约束和管理，确保未来不再犯类似错误。如果你有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。