做劳动鉴定需要的是由社会保险行政部门出具的工伤认定书，这一认定书并不区分是单位申请还是个人申请获得的。没有工伤认定书，劳动部门将不会受理工伤鉴定的申请。以下是详细分析：
工伤认定的必要性：
- 工伤认定是劳动行政部门对职工因事故伤害（或患职业病）是否属于工伤或视同工伤的行政确认行为，是职工享受工伤保险待遇的重要程序。
- 工伤认定书是对职工受伤性质的权威认定文件，是后续进行工伤鉴定的必要前提。
工伤认定的申请主体：
- 单位申请：职工发生事故伤害或职业病后，所在单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 个人申请：若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接向社保部门提交工伤认定申请。
工伤认定书的作用：
- 劳动能力鉴定委员会依据工伤认定书判断伤害是否因工作原因导致，从而开展后续的等级鉴定工作。
- 工伤认定书是申请劳动能力鉴定时必须提交的材料之一，没有它，劳动能力鉴定委员会无法确定伤害性质，也就无法进行工伤鉴定。
综上所述，无论是单位还是个人申请的工伤认定书，都是进行工伤鉴定的前提条件。因此，在发生工伤事故后，务必及时申请工伤认定，并在获得工伤认定书后尽快进行工伤鉴定，以保障自己的合法权益。如果你在这一过程中遇到任何问题，可以直接向我咨询，我作为一名专业律师，将竭诚为你提供帮助。