关于您提到的“平煤理赔工伤标准”，这实际上涉及的是工伤保险待遇的标准，它通常是由国家或地区的法律法规来规定的，而不是由特定的企业（如“平煤”）来制定。不过，我可以根据您可能关心的方面，结合一般性的工伤保险规定，给您一个大致的解答框架。

工伤保险待遇通常包括以下几个方面：

1. 医疗康复待遇：

   • 治疗费、药费、住院费用等，这些费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准。
   • 住院伙食补助费，以及经工伤行政部门批准到统筹区以外就医所需的交通、食宿费用。
   • 康复治疗费和辅助器具费，这些也需要符合相关规定。

2. 停工留薪期待遇：

   • 在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3. 伤残待遇：

   • 一次性伤残补助金，根据伤残等级（一至十级）和本人工资来确定。
   • 伤残津贴，对于一级至四级伤残的职工，从工伤保险基金按月支付；五级、六级伤残且难以安排工作的，由用人单位按月支付。
   • 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，当劳动关系解除时，由工伤保险基金和用人单位分别支付。

4. 死亡待遇：

   • 丧葬补助金，通常为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
   • 一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
   • 供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

具体到“平煤”或您所在地区的实际情况，您还需要参考当地的相关法律法规和政策文件。例如，安徽省就有具体的工伤保险待遇赔偿标准，包括一次性工亡补助金、一次性伤残补助金、伤残津贴等各项待遇的具体计算方法。

因此，为了获得最准确的理赔标准，我建议您直接咨询当地的社保部门或工伤保险经办机构，他们可以根据您的具体情况和当地的政策规定，给出最准确的答复。