伤残鉴定是否需要单位去办，主要取决于伤残的性质以及相关的法律规定。以下是对这一问题的详细解答：
一、工伤伤残鉴定
申请主体：
- 因工作受伤需要进行劳动能力鉴定时，单位、工伤职工或其近亲属都有申请的权利。
- 单位应在职工发生工伤后的一定时间内（通常是30日内）向相关部门提出工伤认定申请。
申请流程：
- 若单位未在规定期限内申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在一年内直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 提交申请时，需要提供相关证明材料，如工伤事故报告、医疗证明等。
法律责任：
- 单位未按规定申请工伤认定的，可能会承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿工伤职工的相关损失。
二、非工伤伤残鉴定
申请主体：
- 对于非因工伤残（如交通事故、人身损害等）的伤残鉴定，伤者本人或其家属可以自行委托有资质的鉴定机构进行。
- 无需单位申请或参与。
申请流程：
- 伤者或其家属选择有资质的鉴定机构，并按照机构要求提交相关证明材料（如医疗记录、事故报告等）。
- 鉴定机构根据提交的材料和伤者的实际情况进行伤残鉴定，并出具鉴定报告。
三、总结
- 工伤伤残鉴定：单位、工伤职工或其近亲属均可申请，单位有义务在规定期限内提出工伤认定申请，若未申请，工伤职工或其近亲属可直接向社保部门申请。
- 非工伤伤残鉴定：伤者本人或其家属可自行委托有资质的鉴定机构进行，无需单位参与。
因此，伤残鉴定并不一定要单位去办，而是根据伤残的性质和法律规定来确定申请主体和流程。如果您对具体流程或法律规定有疑问，建议咨询当地的社会保险行政部门或专业律师以获取更准确的解答。