您好，关于给外地员工发放的餐补是否算误餐补助的问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确什么是误餐补助。根据财政部和国家税务总局的相关规定，误餐补助是指个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐时，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费。这是对于因工作原因无法在正常就餐时间返回工作单位或家中就餐的员工的一种补偿。

接下来，我们来看给外地员工发放的餐补是否符合误餐补助的定义。如果这份餐补是专门针对外地员工因公在外就餐而发放的，且按照实际误餐顿数和规定标准来领取，那么它就可以被视为误餐补助。然而，如果这份餐补并非基于实际误餐情况，而是作为一种固定的补贴或津贴发放给外地员工，那么它就不符合误餐补助的定义，而应该被视为员工的工资、薪金所得，并据此计征个人所得税。

因此，在给外地员工发放餐补时，需要明确其性质是误餐补助还是其他形式的补贴。如果是误餐补助，应确保符合相关规定，如按实际误餐顿数和规定标准发放等；如果是其他形式的补贴，则应并入员工的工资、薪金所得，依法计征个人所得税。

希望这个解答能够帮到您，如果还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。