结论前置：关于职工是否可以申请延迟3个月退休的问题，这主要取决于具体的政策规定和实际情况。一般来说，如果政策允许按实际年龄需延迟19个月退休，那么职工在符合一定条件下，是有可能申请提前部分时间，如3个月退休的，但具体还需根据当地社保部门或相关政策的具体规定来确定。

详细分析：

1. 政策规定：

   • 退休政策通常由国家或地方政府制定，并会明确退休的年龄、条件以及相关的延迟退休政策。
   • 职工需要仔细查阅当地或国家关于退休政策的最新规定，特别是关于延迟退休的具体条款。

2. 实际情况：

   • 职工的个人情况，如工作年限、健康状况、工种等，都可能影响退休的申请。
   • 如果职工希望提前部分时间退休，需要向所在单位或当地社保部门咨询具体的申请流程和条件。

3. 申请流程：

   • 职工应首先向所在单位的人事部门或劳资部门咨询，了解单位对于退休申请的具体要求和流程。
   • 接着，根据单位的要求，向当地社保部门提交退休申请，并附上相关的证明材料，如身份证、工作证明、健康证明等。
   • 社保部门会对职工的申请进行审核，并根据政策规定和职工的实际情况，决定是否批准职工的退休申请以及具体的退休时间。

4. 注意事项：

   • 职工在申请退休时，应确保自己符合政策规定的退休条件，否则申请可能会被驳回。
   • 如果政策允许职工在符合一定条件下提前部分时间退休，职工应仔细阅读政策条款，确保自己满足所有条件，并按要求提交申请。

综上所述，职工是否可以申请延迟3个月退休，需要根据具体的政策规定和实际情况来确定。建议职工在申请退休前，仔细查阅相关政策规定，并向所在单位或当地社保部门咨询具体的申请流程和条件。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。