在工作中被别人打了，这是一件非常严重的事情，需要您采取一系列有序且有效的措施来保护自己并维护合法权益。以下是我为您详细整理的处理步骤：

一、确保自身安全与及时报警

1. 首要任务是保护自己：如果暴力行为仍在持续，应迅速脱离危险环境，大声呼救或寻找机会逃至安全地带。
2. 记录关键信息：在确保自身安全的前提下，尽量记下攻击者的体貌特征、衣着、逃跑方向等，这些信息对后续调查至关重要。
3. 立即报警：拨打当地紧急电话（如110），详细报告事件的时间、地点、涉及人员及伤情，并积极配合警方调查，提供证言和证据。

二、寻求医疗救助与保留证据

1. 及时就医：无论伤势如何，都应尽快前往正规医疗机构进行诊治，并告知医生受伤的具体经过，以便获得准确的医疗记录和诊断。
2. 保留所有医疗材料：这些文件是后续索赔的重要依据，包括病历、诊断证明、检查报告、医疗费用清单及缴费凭证等。
3. 收集其他相关证据：如现场监控录像、目击者证词（包括联系方式和具体证词）、伤势和现场的照片或录像等。

三、通知雇主与工伤认定

1. 及时告知雇主：向雇主详细报告事件经过，以便其了解情况并提供必要的支持，同时了解工伤保险的缴纳情况。
2. 申请工伤认定：如果符合《工伤保险条例》的规定，即工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力伤害，应要求单位或自行向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

四、明确责任与协商索赔

1. 侵权责任认定：打人者的行为构成侵权，根据《民法典》的相关规定，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于医疗费、护理费、误工费等。
2. 与打人者协商：在警方的调解下，尝试与打人者及其家属就赔偿事宜进行协商，明确您的诉求和期望的赔偿金额。
3. 与用人单位协商：如果被认定为工伤，与用人单位协商工伤赔偿事宜，了解工伤保险待遇的标准及支付方式。

五、法律途径解决与咨询专业律师

1. 提起民事诉讼：如果协商无果，您可以向人民法院提起民事诉讼，通过法律途径来维护自己的权益，并提供充分的证据来支持您的主张。
2. 刑事诉讼附带民事诉讼：如果打人者的行为构成犯罪，您可以在刑事诉讼过程中提起附带民事诉讼，要求赔偿因犯罪行为造成的物质损失。
3. 咨询专业律师：考虑咨询专业的律师，了解您的法律权益和赔偿途径。律师可以帮助您准备法律文件，并指导您如何起诉或索赔。

六、跟进处理与关注身心健康

1. 保持与警方的联系：了解案件的进展，并配合律师进行法律程序。
2. 关注自己的身心健康：在整个处理过程中，务必关注自己的身心健康。如果感到焦虑、抑郁或有其他心理问题，及时寻求心理咨询或治疗。

综上所述，当您在工作中被别人打时，应确保自身安全、及时报警、寻求医疗救助并保留证据。同时，通知雇主并申请工伤认定，明确责任后与打人者和用人单位协商索赔。如果协商无果，则通过法律途径解决，并咨询专业律师以获取帮助。在整个过程中，请保持冷静和理智，关注自己的身心健康。