针对您提出的“工伤下门牙打掉一个怎么赔偿”的问题，以下是详细的解答：
首先，及时进行工伤认定是获取赔偿的重要前提。您或您所在单位应在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。认定为工伤后，您将获得相应的赔偿。
赔偿项目主要包括以下几个方面：
医疗费用：治疗门牙损伤所产生的费用，将按照实际花费进行报销。您需要保存好所有相关的医疗费用票据，以便后续报销。
停工留薪期工资：依据医生开具的医嘱来确定停工时间，在此期间，您的工资将按照原来的福利待遇正常发放。请确保提供有效的医嘱证明，以便单位能够准确计算停工留薪期的工资。
一次性伤残补助金：若您的伤情被认定为工伤十级，您将获得一次性伤残补助金，计算方式为本人工资乘以7个月。本人工资是指您工伤前12个月的平均月缴费工资。
劳动能力鉴定费：进行劳动能力鉴定所需的费用，将以实际支付的票据金额为准进行报销。
牙齿后续修复费用：您可以根据医疗机构给出的证明或者鉴定结论来主张牙齿后续修复费用的赔偿。若后续还有实际费用产生，您也能再次提出索赔。
在获得工伤认定后，您应与所在单位协商赔偿事宜。如果双方协商无法达成一致，您可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自身的合法权益。
另外，值得注意的是，即便因工受伤超过48小时，只要符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等法定工伤认定情形，依然可以申请工伤认定。因此，请务必及时申请工伤认定，并妥善保存所有相关证据和票据，以便后续赔偿事宜的顺利进行。
综上所述，工伤下门牙打掉一个的赔偿流程涉及多个方面，包括工伤认定、赔偿项目计算以及与单位的协商等。请您按照上述步骤操作，并如有需要，寻求专业法律人士的帮助。