在工厂被红火蚁咬伤，如果满足一定条件，是可以被认定为工伤的。
首先，我们需要明确工伤的定义。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形。因此，要判断在工厂被红火蚁咬伤是否属于工伤，我们需要从以下几个方面进行考量：
工作时间：咬伤事件是否发生在你的工作时间之内？如果是在下班后或者休息时间被咬伤，那么可能就不符合工伤的时间条件。
工作场所：咬伤事件是否发生在工厂内或者与工厂工作直接相关的区域？如果是外出办私事或者在非工作区域被咬伤，那么可能就不符合工伤的地点条件。
工作原因：咬伤是否与你的工作有直接的关系？比如，如果你是因为工作需要进入某个可能存在红火蚁的区域，并且在此过程中被咬伤，那么这就有可能被认定为工伤。相反，如果你是因为私人原因，比如好奇心驱使下去探索某个区域而被咬伤，那么可能就不符合工伤的原因条件。
如果上述三个条件都满足，即你在工作时间、工作场所内，因工作原因被红火蚁咬伤，那么你是有权向工厂所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请的。一旦被认定为工伤，你就可以依法享受工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资福利等。
当然，具体的工伤认定还需要根据当地的实际情况和具体政策来判断。如果你对此有任何疑问或者需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。