当遇到工伤厂家不管的情况时，你可以按照以下步骤来维护自己的合法权益：

1. 紧急处理与工伤认定：

   • 首先，确保自己得到及时的医疗救治，并妥善保存所有医疗费用单据及医疗记录。
   • 尽快（通常建议24-48小时内）向工厂管理层或人力资源部门报告工伤情况，并要求其进行工伤申报。如遇拒绝或忽视，可自行或委托他人向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
   • 申请时，需准备劳动合同、医疗诊断证明等相关材料，以证明你与厂家的劳动关系及受伤情况。

2. 劳动能力鉴定：

   • 工伤治疗伤情相对稳定后，若存在残疾或影响劳动能力，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。
   • 鉴定委员会将在规定时间内作出结论，该结论将作为后续赔偿的重要依据。

3. 维权与赔偿：

   • 一旦被认定为工伤，你就有权享受医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等待遇。
   • 若厂家拒绝支付工伤待遇，你可向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求厂家支付相关赔偿费用。
   • 仲裁过程中，务必妥善保留所有与工伤相关的证据，如工资条、工作记录等，以增强你的主张。
   • 对仲裁结果不满意时，还可向法院提起诉讼，通过法律途径来争取自己应得的权益。

综上所述，面对工伤厂家不管的情况，你应积极主动维权，按照法定流程操作。从紧急处理、工伤认定到劳动能力鉴定，再到维权与赔偿，每一步都至关重要。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。