您好，关于因战残疾军人旧伤复发后的工伤申请问题，以下是详细的解答：

首先，根据《工伤保险条例》的相关规定，对于原在军队因战、因公负伤致残并已取得伤残军人证的军人，在转业到用人单位后旧伤复发的，视同工伤。这意味着，您可以按照工伤认定的程序来申请相关的工伤待遇。

关于申请工伤的具体流程，它取决于您的具体情况：

1. 如果您是灵活就业人员：

   • 在参加工伤保险期间旧伤复发的，自旧伤复发诊断之日起一年内，您需要通过人事劳动事务代理机构向当地人力资源和社会保障行政部门申请工伤认定。
   • 申请时，需要提交乡、镇、街道出具的灵活就业书面证明、《伤残军人证》以及医疗机构的旧伤复发诊断证明。

2. 如果您已经办理退休手续：

   • 旧伤复发后，同样需要在自旧伤复发诊断之日起一年内，由原用人单位、您个人或其直系亲属向当地人力资源和社会保障行政部门申请工伤认定。
   • 申请时，需提交《伤残军人证》、《退休证》以及医疗机构的旧伤复发诊断证明。

在提交工伤认定申请后，劳动保障行政部门将在受理申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知您及所在单位。一旦认定为工伤，您将享受工伤医疗待遇等相应的工伤保险福利，但需要注意的是，这不包括一次性伤残补助金（这一待遇针对的是5至10级工伤职工和因公因战致残的转业军人之外的群体）。

此外，在申请工伤认定时，请确保您已准备了所有必要的材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明、《伤残军人证》及旧伤复发鉴定证明等。如果材料不完整，劳动保障行政部门会告知您需要补正的全部材料。

最后，如果您在申请过程中遇到任何困难或疑问，或者用人单位、社会保险经办机构拒绝支付工伤保险待遇，您都有权向劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。

希望以上解答能对您有所帮助！如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。