关于“承包工人自己叫人受伤谁负责”的问题，这确实是一个涉及建设工程和劳动工伤领域的复杂问题。以下是我根据您的咨询，结合相关法律法规和实际情况，给出的详细解答：
首先，我们要明确的是，在工人受伤的责任认定上，需要具体情况具体分析。一般来说，责任归属可能涉及以下几个方面：
工人自身责任：
- 若工人受伤是因自身故意行为或存在重大过失，比如违规操作机器导致受伤，那么工人自身可能需要承担部分责任。
雇主主要责任：
- 在大多数情况下，承包劳务的雇主需承担主要责任。因为雇主对雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害，有赔偿的义务。这意味着，如果工人在工地施工时受伤，雇主通常要负责赔偿。
发包人、分包人连带责任：
- 如果发包人、分包人知道或应当知道接受发包或分包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件，他们就要与雇主承担连带赔偿责任。这是为了保障工人的权益，防止因发包、分包不当而导致的安全事故。
第三人责任：
- 若工人受伤是因劳动工具质量问题等第三人原因导致，工人可向第三人主张赔偿。同时，雇主在承担赔偿责任后，也可向第三人追偿。
为了更具体地说明这些责任归属，我可以举一个例子：
假设小朱受雇于小李从事劳务工作，在工作时因使用的劳动工具突然损坏而受伤。在这个案例中：
- 小李作为雇主，对雇员小朱在从事雇佣活动中遭受的人身损害，应承担主要赔偿责任。
- 如果发包人小静知道小李没有相应资质，却仍然将工程发包给他，那么小静就要与小李承担连带赔偿责任。
- 如果劳动工具的损坏是由第三方小胡提供的劣质产品导致的，小朱可以向小胡主张赔偿，而小李在承担赔偿责任后，也可以向小胡追偿。
综上所述，承包工人自己叫人受伤时，责任的承担需要综合考虑各方在事件中的具体行为和过错情况。如果您或您身边的人遇到了类似的问题，建议尽快咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。