关于“承包制工人受伤谁负责”的问题，这确实是一个涉及多方责任划分的复杂问题。以下是我根据相关法律法规和律师见解为您提供的详细解答：

一般情况下，承包人的工人受伤，主要由承包人承担责任。这是因为承包人与工人之间存在雇佣或劳动关系，承包人有义务保障工人的安全。但是，责任的划分并非一成不变，它会根据具体情况和法律规定来综合判定。

1. 若承包人具备相应资质，且发包方无过错：

   • 在这种情况下，承包人需承担主要责任，因为承包人作为直接用工主体，对工人的作业有管理、安全保障义务。

2. 若承包人不具备资质，或发包方存在选任过错：

   • 如发包方明知承包人无资质仍发包工程，或在施工过程中对安全管理等方面存在明显过错，发包方需与承包人承担连带赔偿责任。这是因为发包人未履行合理审查义务，为事故埋下了隐患。

3. 若工人自身存在重大过错：

   • 在某些情况下，如果工人自身对受伤存在故意或重大过失，可能会减轻雇主（承包人）的赔偿责任。但这并不意味着雇主可以完全免责，其仍需承担一定的管理责任。

4. 若涉及第三方侵权：

   • 如果工人的受伤是由第三方侵权导致的，如其他施工队伍的过错行为，那么第三方应当承担侵权责任。同时，工人也可以基于劳动关系或雇佣关系向用人单位或雇主主张相应权利，用人单位或雇主在承担责任后，可向第三人追偿。

综上所述，承包制工人受伤的责任划分是一个复杂的问题，它涉及多个方面的因素和责任主体。在具体案件中，我们需要根据双方的实际情况和法律规定来综合判定责任归属。如果您或您身边的人遇到了类似的问题，建议尽快咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。