无职业性噪声聋是否有赔偿金，取决于具体情况。一般来说，如果无职业性噪声聋是由于工作原因导致的，并且被认定为工伤，那么劳动者是有可能获得赔偿金的。以下是对这一问题的详细分析：

1. 工伤认定：

   • 首先，需要确定无职业性噪声聋是否与工作有关。如果确实是由于工作环境中的噪声导致的听力损伤，那么可以向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 工伤认定需要提交相关的医疗证明、工作记录等证据材料，以证明听力损伤与工作之间的因果关系。

2. 赔偿金来源：

   • 如果工伤被认定，劳动者可以根据《工伤保险条例》的规定，从工伤保险基金中获得相应的赔偿金，包括医疗费用、康复费用、一次性伤残补助金、伤残津贴等。
   • 如果用人单位未依法参加工伤保险，那么劳动者可以要求用人单位按照《工伤保险条例》规定的标准支付赔偿金。

3. 赔偿金的计算：

   • 赔偿金的计算具体取决于劳动者的伤残等级、工资水平、治疗费用等多个因素。
   • 一般来说，一次性伤残补助金和伤残津贴的计算都会基于劳动者的本人工资和伤残等级来确定。

4. 特殊情况：

   • 如果无职业性噪声聋并非由于工作原因导致，而是由于其他因素（如个人疾病、非工作环境的噪声等）导致的，那么通常不会被认定为工伤，也就无法获得工伤赔偿金。
   • 在这种情况下，劳动者可能需要通过其他途径（如医疗保险、民事诉讼等）来寻求赔偿或治疗费用。

综上所述，无职业性噪声聋是否有赔偿金取决于多个因素，包括工伤认定、赔偿金来源、赔偿金的计算以及特殊情况等。如果劳动者对此有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。