工人上下班途中骑车路滑摔跤受伤，这是一个比较常见但也需要妥善处理的问题。以下是我为您提供的详细处理指南：
一、初步判断与现场处理
确定事故性质：
- 首先，要明确这次摔伤是否属于工伤范畴。根据《工伤保险条例》，上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或特定交通工具事故伤害，才可认定为工伤。如果是由于个人原因（如骑车不慎自行摔倒）导致的伤害，通常不被认定为工伤。
及时救治：
- 无论事故性质如何，受伤后应立即送往医院接受救治，确保医疗处理的及时性和有效性。
报警与证据收集：
- 如果涉及交通事故或其他可能涉及第三方责任的情况，应立即报警，并由交警部门出具交通事故责任认定书，这对后续处理至关重要。
- 同时，要保护事故现场，收集现场照片、证人证言等，以备不时之需。
二、根据事故性质采取不同措施
若认定为工伤：
- 申请工伤认定：用人单位应在事故后30日内向社保行政部门提出工伤认定申请，特殊情况可适当延长。若用人单位未按时申请，员工或其近亲属可在一年内直接向社保行政部门提出申请。
- 准备材料：包括工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断书等。
- 享受工伤待遇：若依法缴纳工伤保险，医疗费用、伤残补助金等将由工伤保险基金支付。用人单位还需承担停工留薪期工资、伤残就业补助金等费用。
若非工伤：
- 基本医疗保险报销：非工伤情况下，医疗费用可按基本医疗保险规定报销。
- 个人意外伤害保险赔偿：如果员工购买了意外伤害保险，可以根据保险条款申请赔偿。
- 第三人责任追究：如果摔伤是由于第三人的原因导致的，可以向第三人主张民事赔偿责任。
- 道路管理者责任：如果摔伤是由于道路状况问题导致的，并且能证明道路管理者有过错，可以尝试主张其承担责任。
三、总结与建议
- 工人上下班途中骑车摔伤后，应首先确保自身安全与健康，及时接受救治。
- 根据事故性质，积极申请工伤认定或寻求其他赔偿途径。
- 在整个过程中，保持与用人单位的沟通，确保自己的合法权益得到保障。
- 如果遇到复杂的法律问题或纠纷，建议咨询专业律师或法律机构以获取更详细的法律帮助和指导。
希望这份处理指南能对您有所帮助，祝您早日恢复健康！