针对您提出的“公司合同先签了空白的，过了几个月后填内容”的情况，这确实是一个需要谨慎处理的问题。以下是我的分析和建议：

1. 明确风险：

   • 签订空白合同本身存在极大风险，因为这相当于授权对方在合同上任意填写内容，可能对您非常不利。
   • 如果合同内容在签订后几个月才填写，且未经您同意或确认，那么这份合同可能对您没有约束力，或者至少其部分条款可能无效。

2. 分析合同效力：

   • 根据法律规定，合同的内容应当是双方真实、自愿、平等协商的结果。如果合同内容是在您不知情或未同意的情况下填写的，那么您有权主张该部分内容无效。
   • 您需要仔细审查合同上的所有条款，特别是关于权利义务、违约责任、争议解决等方面的内容，以确定是否存在对您不利的条款。

3. 采取应对措施：

   • 如果合同已经签订，但内容尚未填写，您应立即与对方沟通，要求明确合同内容并经过双方确认后再填写。
   • 如果合同内容已经填写，但存在对您不利的条款，您应尽快与对方协商修改或解除该合同。
   • 如果无法协商或协商无果，您可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益，如向法院提起诉讼或申请仲裁。

4. 保留证据：

   • 无论采取何种措施，您都应保留好相关证据，如合同原件、沟通记录、邮件往来等，以便在必要时证明自己的主张。

5. 寻求专业帮助：

   • 如果您对此类法律问题不熟悉或感到困惑，可以随时向我咨询。我会根据您的具体情况提供更详细、更专业的法律建议。

总之，签订空白合同是一种非常危险的行为，您应尽快采取措施保护自己的合法权益。如果您需要进一步的法律帮助或咨询，请随时与我联系。