申请劳动能力鉴定仅提供病历原件通常是不够的。以下是具体的分析和建议：

1. 核心要求：劳动能力鉴定是一个综合评估过程，旨在确定个人因疾病或伤残导致的劳动能力损失程度。因此，除了病历原件外，通常还需要提供其他相关医疗资料，以全面反映申请人的健康状况和劳动能力状况。

2. 必要材料：

   • 病历原件及复印件：虽然病历原件是重要的医疗证据，但鉴定机构通常需要保留复印件以备查，同时原件也需要在其他环节中使用。
   • 诊断证明：由医生出具的详细诊断证明，包括疾病名称、治疗过程、预后情况等。
   • 检查报告单：如X光片、CT、MRI等医学影像资料，以及相关的实验室检查结果。
   • 治疗记录：包括住院记录、手术记录、用药记录等，以全面反映治疗过程和效果。

3. 其他可能需要的材料：

   • 身份证明：申请人的身份证明文件，如身份证、户口本等。
   • 工伤认定材料（如适用）：如果申请是因工伤导致的劳动能力鉴定，还需要提供工伤认定决定书等相关材料。
   • 其他相关证据：根据具体情况，可能还需要提供其他与劳动能力鉴定相关的证据材料。

4. 申请流程：

   • 咨询了解：首先咨询当地劳动能力鉴定机构或相关部门，了解具体的申请流程和要求。
   • 准备材料：按照要求准备齐全所有必要的申请材料。
   • 提交申请：将申请材料提交至指定的鉴定机构或部门，并等待审核和安排鉴定。
   • 接受鉴定：按照鉴定机构的要求接受医学检查、评估等程序。
   • 获取结果：鉴定完成后，获取劳动能力鉴定结果，并根据结果采取相应的后续措施。

综上所述，申请劳动能力鉴定时，仅提供病历原件是不足够的。需要按照鉴定机构的要求准备齐全所有必要的申请材料，并遵循相应的申请流程。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。