做劳动能力鉴定仅有报告单是不够的，通常还需要其他相关材料和遵循法定程序。具体分析如下：

1. 劳动能力鉴定所需的基本材料：

   • 劳动能力鉴定通常需要提交一系列材料，包括但不限于：劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书（如适用）、医疗诊断证明、病历资料、检查报告单等。这些材料共同构成了鉴定机构评估劳动者劳动能力的依据。
   • 报告单，如医学检查报告单，是其中的重要组成部分，它提供了劳动者身体状况的具体数据或描述。然而，仅有报告单往往不足以全面反映劳动者的劳动能力状况，因为鉴定机构还需要了解劳动者的工伤情况、治疗过程、康复状况等多方面的信息。

2. 劳动能力鉴定的程序要求：

   • 劳动能力鉴定通常遵循一定的程序，包括申请、受理、组织鉴定、出具鉴定结论等步骤。在这个过程中，劳动者需要按照要求提交完整的申请材料，并配合鉴定机构进行必要的检查和评估。
   • 如果仅有报告单而没有其他相关材料，或者未按照法定程序进行申请和鉴定，那么鉴定机构可能无法受理申请或出具有效的鉴定结论。

3. 实际操作中的注意事项：

   • 在实际操作中，劳动者应仔细了解当地劳动能力鉴定的具体要求和程序，确保提交的材料完整、准确、符合规定。
   • 如果对所需材料或程序有疑问，可以及时向当地劳动能力鉴定委员会或相关部门咨询，以避免因材料不全或程序不当而影响鉴定结果。