关于您作为公司董事想要辞职却被拒的问题，我首先明确告知您：根据公司章程的规定，董事在任期届满之前有提出辞职的权利，且董事辞职自辞职报告送达董事会时生效。公司拒绝您的辞职请求并不符合法律规定，您可以采取以下措施来维护自己的权益：

1. 再次明确辞职意愿：

   • 您可以再次以书面形式向公司董事会提交辞职报告，并明确表明您的辞职意愿和辞职原因。确保辞职报告内容清晰、明确，并符合公司章程或相关法律规定的要求。

2. 了解公司章程规定：

   • 仔细查阅公司章程中关于董事辞职的相关规定，了解辞职的具体程序、要求以及可能存在的特殊约定。如果公司章程对辞职有特别规定，您需要按照这些规定来操作。

3. 与公司沟通协商：

   • 在提交辞职报告后，与公司董事会或相关负责人进行沟通，解释您的辞职原因，并表达您希望尽快完成辞职手续的意愿。尝试通过协商达成共识，解决辞职被拒的问题。

4. 寻求法律途径：

   • 如果公司仍然拒绝您的辞职请求，并且您认为公司的行为违反了公司章程或相关法律规定，您可以考虑向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明公司的行为不当，并请求法院判决支持您的辞职请求。

5. 注意保留证据：

   • 在整个辞职过程中，您需要注意保留相关证据，如辞职报告、与公司沟通的记录、公司章程等。这些证据在后续可能发生的争议或诉讼中将起到重要作用。

综上所述，作为公司董事，您有权在任期届满之前提出辞职，并且辞职自辞职报告送达董事会时生效。如果公司拒绝您的辞职请求，您可以采取上述措施来维护自己的权益。如果您在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。