若您想取消公司用您名字担任董事的职务，可按以下步骤处理：

1. 审查公司章程与股东协议
   首先需确认公司章程、股东协议或董事任命文件中是否对董事的任免程序有特殊约定。例如，部分公司章程可能规定董事需经股东会特别决议通过方可罢免，或存在董事任期限制条款。若存在此类约定，需按约定流程操作；若无特殊约定，则适用《公司法》的一般规定。

2. 向公司提出书面辞职申请
   根据《公司法》第四十五条，董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满前，股东会不得无故解除其职务（但公司章程另有规定或全体股东另有约定的除外）。若您希望提前解除董事职务，应向公司提交书面辞职报告，明确辞职意愿及生效时间（通常为送达公司之日或约定日期）。
   注意：若董事辞职导致董事会成员低于法定人数（有限责任公司为3人，股份有限公司为5人），在改选出的董事就任前，原董事仍需履行职务。

3. 要求公司办理工商变更登记
   公司需在您辞职生效后30日内，向市场监管部门申请变更董事备案。若公司拒不办理，您可：

   • 催告公司履行义务：通过律师函或书面通知要求公司限期变更；
     
   • 提起行政诉讼：以市场监管部门为被告，要求其履行法定职责（但实践中多通过协商或民事诉讼解决）；
     
   • 提起民事诉讼：以公司为被告，要求确认您已不再担任董事，并判令公司配合办理变更登记。

4. 防范潜在法律风险

   • 债务连带责任：若您在任期间公司存在未清偿债务，且您存在过错（如违反忠实勤勉义务），可能需承担赔偿责任。辞职后，建议要求公司出具书面确认文件，证明您已不再参与经营；
     
   • 表见代理风险：若第三方因您曾担任董事而误认为您仍有权代表公司，可能引发表见代理纠纷。建议通过公告或书面通知相关方您已离职。

若公司未经您同意擅自使用您名字担任董事：

1. 立即提出异议：向公司发送书面声明，否认董事身份并要求停止侵权行为；
   
2. 主张身份权侵权：若公司拒不改正，可起诉公司侵犯姓名权，要求停止侵害、赔礼道歉及赔偿损失；
   
3. 向市场监管部门举报：要求撤销虚假董事备案信息。

建议行动方案：

1. 收集所有与董事任命相关的文件（如任命书、股东会决议、公司章程等）；
   
2. 评估公司是否已履行法定程序（如是否经有效股东会决议通过）；
   
3. 根据具体情况选择协商、发函或诉讼方式解决。
   

如需进一步分析具体文件或操作细节，可直接向我提供材料，我将为您制定针对性方案。