领取病残津贴后不算工龄一般没有影响。病残津贴的领取与工龄的计算是两个不同的概念，它们之间并没有直接的必然联系。下面我将从几个方面对此进行详细解释：

1. 病残津贴的性质：

   • 病残津贴是针对因病非因工完全丧失劳动能力的职工，在其尚未达到法定退休年龄时，提供的一种经济保障。
   • 它的领取条件主要是基于职工的劳动能力鉴定结果和养老保险缴费情况，与工龄无直接关联。

2. 工龄的计算：

   • 工龄通常用于计算职工的工作年限、退休条件、福利待遇等。
   • 工龄的计算一般依据职工的实际工作年限和档案记载，与病残津贴的领取无关。

3. 病残津贴与工龄在法律上的关系：

   • 在现行的法律法规中，并没有明确规定领取病残津贴会影响工龄的计算。
   • 因此，从法律层面来看，领取病残津贴并不会对工龄产生任何影响。

4. 实际操作中的情况：

   • 在实际操作中，用人单位或社保机构在计算职工的工龄时，通常不会考虑其是否领取了病残津贴。
   • 工龄的计算主要依据职工的工作档案和实际工作年限，与病残津贴的领取情况无直接联系。

综上所述，领取病残津贴后不算工龄一般没有影响。如果你对此仍有疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问，我会为你提供更详细的解答。