针对你提出的“举报后小三破坏家庭觉得单位处理太轻怎么办”的问题，首先我要明确的是，单位对小三破坏家庭的行为进行处理，通常是基于单位内部的规章制度或道德准则，而这种处理往往具有一定的局限性。如果你觉得单位处理得太轻，可以考虑从以下几个角度来处理这个问题：

1. 了解单位处理依据：

   • 首先，你可以尝试了解单位处理该事件的依据是什么，比如是否有明确的规章制度或道德准则作为支撑。
   • 如果单位没有明确的处理规定，或者处理规定过于宽泛，那么你可能需要接受单位基于实际情况做出的裁量。

2. 寻求法律途径：

   • 如果小三的行为涉及到了法律层面，比如重婚、同居导致离婚等，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 你可以咨询我，作为专业律师，我会为你提供详细的法律建议，包括如何收集证据、如何起诉等。

3. 通过其他途径施压：

   • 除了法律途径外，你还可以通过舆论、道德谴责等方式来对小三和单位施加压力。
   • 比如，你可以将小三的行为公之于众，让更多人知道她的不道德行为，从而迫使她受到社会的谴责。
   • 同时，你也可以向单位的上级部门或监管部门反映情况，要求对单位的处理结果进行复审或监督。

4. 调整心态，关注自身：

   • 最后，我也要提醒你，无论结果如何，都要保持冷静和理智，不要因为这件事而过度消耗自己的精力和情绪。
   • 你可以将更多的注意力放在自己和家庭上，通过提升自己的生活质量、加强家庭关系等方式来应对这次事件带来的冲击。

综上所述，如果你觉得单位对小三破坏家庭的处理太轻，可以先了解单位的处理依据，然后考虑通过法律途径或其他途径来维护自己的权益。同时，也要关注自己的心态和健康，不要因为这件事而过度纠结。如果你有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。