公职人员作为第三者导致他人家庭破裂，主要涉及道德谴责和纪律处分，严重情况下可能涉及法律责任，具体处理方式需分情况讨论：

1. 道德层面
   从道德角度看，第三者行为违背公序良俗和社会伦理，会受到舆论谴责。公职人员作为社会公职的承担者，更应遵守社会道德规范，其行为可能对其个人声誉和职业形象造成严重负面影响。

2. 纪律处分层面
   根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第四十条的规定，公职人员若存在严重违反家庭美德、社会公德的行为，造成不良影响的，可予以警告、记过或记大过处分；情节较重的，予以降级或撤职处分；情节严重的，予以开除处分。因此，若公职人员作为第三者导致他人家庭破裂，可能面临相应的纪律处分。

3. 法律责任层面

   • 民事责任：若公职人员的行为构成对他人婚姻关系的破坏，且导致对方配偶遭受精神损害，受害方可以依据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，要求第三者承担相应的民事赔偿责任，如精神损害抚慰金等。但需注意，此类赔偿的认定和计算需结合具体案情和证据。
     
   • 刑事责任：在一般情况下，第三者行为不直接构成犯罪。但若公职人员与对方配偶以夫妻名义共同生活，则可能涉嫌重婚罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百五十八条的规定，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。不过，重婚罪的认定需满足严格的法律条件，即双方需以夫妻名义共同生活且周围群众也认为他们是夫妻。

建议：

• 对于受害方而言，若希望追究公职人员的法律责任，建议收集相关证据（如聊天记录、照片、视频等），以证明公职人员存在破坏婚姻关系的行为。
  
• 若希望追究其纪律责任，可向其所在单位或纪检监察机关举报，由相关部门进行调查处理。
  
• 在处理此类问题时，建议保持冷静和理性，通过合法途径维护自身权益，避免采取过激行为导致矛盾升级。