关于销售代表挪用公款，总经理应该如何处理的问题，以下是我的建议：

首先，总经理应立即采取行动，以最大限度地减少公司损失并保护公司权益。

1. 内部调查与核实：

   • 总经理应迅速组织内部团队，对销售代表挪用公款的情况进行详细调查，包括挪用金额、时间、方式等。
   • 收集相关证据，如财务报表、交易记录、电子邮件等，以确保后续处理的准确性。

2. 与销售代表沟通：

   • 在掌握充分证据后，与销售代表进行正式谈话，了解其挪用公款的具体原因和动机。
   • 根据公司规定和法律法规，对销售代表进行相应处理，如追回挪用款项、解除劳动合同等。

3. 完善公司管理制度：

   • 反思公司现有的财务管理和内部控制制度，查找漏洞和不足。
   • 制定和完善相关管理制度，如加强财务审核、实施定期审计、建立员工诚信档案等，以预防类似事件再次发生。

4. 法律途径追责：

   • 若销售代表挪用公款数额较大，或涉及刑事犯罪，总经理应及时向公安机关报案，通过法律途径追究其刑事责任。
   • 同时，公司也可考虑通过民事诉讼方式，要求销售代表赔偿因其挪用公款给公司造成的经济损失。

5. 加强员工教育与培训：

   • 组织全体员工进行法律法规和职业道德培训，提高员工的法律意识和职业操守。
   • 强调公司管理制度的重要性，鼓励员工积极举报违法违规行为。

总结：销售代表挪用公款是一起严重的违法违规事件，总经理应迅速采取行动，通过内部调查、与销售代表沟通、完善公司管理制度、法律途径追责以及加强员工教育与培训等方式，妥善处理该事件，并以此为契机，加强公司的内部控制和风险管理。如有任何具体法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。