屁股尾椎骨摔断了，如果是因为工作原因导致的，那么可以算工伤。具体是否算工伤，需要根据实际情况和法律规定来判断。下面我详细为你解释一下：

1. 工伤认定条件：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。
   • 如果你是在上班期间，因为工作原因（比如摔倒、被物体砸伤等）导致屁股尾椎骨摔断，那么这符合工伤认定的条件。

2. 特殊情况说明：

   • 除了上述直接因工作原因受伤的情况，还有一些特殊情况也可能被认定为工伤，比如工作前后做预备或收尾工作受伤、履行职责遭暴力伤害、患职业病、因工外出受伤、上下班非本人主责的交通事故等。
   • 如果你的尾椎骨骨折是在这些特殊情况下发生的，并且与工作有一定的因果关系，那么也有可能被认定为工伤。

3. 工伤认定程序：

   • 工伤认定需要经过社会保险行政部门的认定。你应该让单位及时申请工伤认定，如果单位不申请，你本人或者近亲属可以在规定时间内自行申请。
   • 申请工伤认定时，需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明等相关材料。

4. 工伤赔偿：

   • 如果你的尾椎骨骨折被认定为工伤，那么你可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用、护理费、误工费以及残疾赔偿金等。
   • 赔偿金额会根据你的伤情、治疗费用以及误工损失等因素来确定，具体的赔偿数额需要专业的鉴定机构进行评估和计算。

综上所述，屁股尾椎骨摔断了是否算工伤，主要取决于你是否是在工作时间、工作场所内因工作原因受伤。如果是的话，那么你有权申请工伤认定，并享受相应的工伤保险待遇。如果你有任何疑问或者需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。