星期天请假工资照开，证明是否需要开具，取决于具体的请假情况和公司的规章制度。下面我详细为您解释一下：

1. 公司规章制度明确的情况：

   • 如果公司规章制度或劳动合同中明确规定了星期天请假工资照开且无需开具证明，那么您就不需要额外开具证明。
   • 反之，如果公司规定需要开具某种形式的证明（如病假条、事假申请单等），则您必须按照公司规定办理，否则可能会影响您的工资发放或被视为旷工。

2. 公司规章制度不明确的情况：

   • 在这种情况下，建议您主动与公司的人力资源部门或财务部门沟通，了解公司对于星期天请假工资照开的具体规定，以及是否需要开具证明。
   • 如果公司没有明确的规定，您可以提出自己的合理诉求，并与公司协商达成一致。

3. 特殊情况：

   • 如果您因特殊原因（如突发疾病、紧急家庭事务等）需要在星期天请假，并且无法及时开具证明，建议您在请假后尽快向公司说明情况，并补办相关手续。
   • 公司通常会根据实际情况给予一定的理解和宽容，但具体处理方式还需依据公司的具体情况和规章制度来确定。

综上所述，星期天请假工资照开是否需要开具证明，关键在于公司的规章制度和具体的请假情况。为了避免不必要的麻烦和误解，建议您在请假前仔细阅读公司的规章制度，并与相关部门进行沟通确认。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。