只有包工头对证明工友的证明和医院的诊断证明，不能自己去做工伤认证。下面我为您详细解释：

工伤认证的基本流程与要求

工伤认证，即工伤认定，是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。这一过程中，需要提交一系列的材料，并遵循特定的程序。

所需材料

1. 工伤认定申请表：这是申请工伤认定的基本表格，需要填写个人信息、事故经过等。
2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：这可以是劳动合同、工资单、工作证等。包工头对证明工友的证明，虽然可以作为一定的辅助证据，但通常不足以单独作为劳动关系存在的证明。
3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）：医院的诊断证明是必需的，它证明了员工的伤情或职业病情况。

其他可能需要的材料

• 事故现场的照片、视频等视听资料；
• 目击者的证言；
• 其他与工伤认定有关的材料。

申请程序

1. 提交申请：员工（或其近亲属、工会组织）需向当地劳动行政部门提交工伤认定申请，并附上所需材料。
2. 审核材料：劳动行政部门会对提交的材料进行审核，包括核实劳动关系的存在、医疗诊断的准确性等。
3. 调查核实：如有必要，劳动行政部门会进行现场调查或询问相关证人，以核实事故经过和伤情。
4. 作出决定：根据审核和调查的结果，劳动行政部门会作出是否认定为工伤的决定，并书面通知申请人。

结论与建议

因此，仅依靠包工头对证明工友的证明和医院的诊断证明，是无法直接进行工伤认证的。你还需要提供与用人单位存在劳动关系的证明材料，并按照规定的程序向当地劳动行政部门提交申请。如果你在这个过程中遇到任何困难或疑问，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。