针对您提出的“在自己公司统一办理的电话卡辞职后怎么处理”的问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确的是，公司统一办理的电话卡，其所有权通常归属于公司，而非个人。这是因为公司为了业务联系和客户服务的需要，为员工提供了这样的工作工具。因此，当您辞职后，这部电话卡的处理方式就需要遵循公司的相关规定和流程。

一、了解公司规定

1. 查看劳动合同或员工手册：首先，建议您查阅与公司签订的劳动合同或员工手册，看是否有关于工作电话卡离职后的处理条款。这些文件通常会明确规定离职员工需要归还公司财产，包括工作电话卡。

2. 咨询人力资源部门：如果劳动合同或员工手册中没有明确规定，您可以联系公司的人力资源部门，咨询他们关于工作电话卡的具体处理方式。他们会给您提供明确的指导和帮助。

二、归还电话卡

1. 办理归还手续：根据公司规定，您可能需要到指定部门办理电话卡的归还手续。在归还时，确保电话卡完好无损，并结清所有相关费用（如有）。

2. 确认注销或过户：归还电话卡后，与公司确认该号码是否已被注销或过户到其他员工名下。这有助于避免后续因电话卡产生的任何纠纷或费用问题。

三、注意事项

1. 保护个人信息：在归还电话卡之前，请确保已删除所有个人信息和隐私内容，以保护自己的权益。

2. 及时沟通：与公司保持沟通，确保双方对电话卡的处理方式达成一致，避免产生不必要的误解或纠纷。

3. 遵守公司规定：作为离职员工，遵守公司的相关规定和流程是非常重要的。这不仅有助于维护自己的良好形象，也有助于公司管理的规范化。

综上所述，辞职后公司统一办理的电话卡应根据公司规定进行归还和处理。建议您在离职前与公司相关部门沟通确认，确保电话卡的顺利交接和处理。