关于“职务侵占6万最简单处理”的问题，首先我要明确的是，职务侵占是一种严重的经济犯罪行为，没有所谓的“最简单处理”方式。不过，我可以为你详细解释这一行为的法律后果以及可能的处理途径。

职务侵占6万元的法律后果

职务侵占6万元属于数额较大的情形，根据《刑法》的相关规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

可能的处理途径

1. 立案侦查与刑事指控：

   • 司法实践中，对于此类案件，首先会进行立案侦查，收集相关证据。
   • 犯罪嫌疑人可能面临刑事指控，如果证据确凿，将会进入审判程序。

2. 积极退赃退赔：

   • 如果犯罪嫌疑人积极退赃退赔，如实供述自己罪行，真诚悔罪，有可能获得从轻处罚的机会。
   • 退赃退赔不仅是减轻法律后果的一种方式，也是对被害人的一种补偿。

3. 刑事附带民事诉讼：

   • 被害人可以通过刑事附带民事诉讼的方式，要求犯罪嫌疑人返还侵占的财物，以挽回经济损失。
   • 这是一种法律赋予被害人的权利，也是维护自身合法权益的有效途径。

4. 量刑考量因素：

   • 具体量刑会综合多种因素考量，包括犯罪情节的严重程度、是否多次作案、造成恶劣影响等。
   • 如果存在自首、立功等情节，或者积极退赃退赔，可以酌情从轻处罚。

综上所述，职务侵占6万元是一种严重的经济犯罪行为，没有简单的处理方式。如果你或你身边的人面临这样的问题，建议尽快咨询专业律师，以便更好地了解法律后果并寻求合适的处理途径。作为专业律师，我可以为你提供详细的法律咨询和辩护服务。