公司员工要他人从银行贷款给公司，这一行为是否犯法，取决于具体的情况和目的。下面我将从几个角度进行详细分析：
合法贷款与非法贷款：
- 如果公司员工是以公司的名义，通过正规的银行贷款渠道，按照银行的要求和程序申请贷款，并且贷款用途合法（如用于公司的经营、发展等），那么这一行为是合法的。
- 如果公司员工是以个人名义贷款，然后私自将贷款转给公司使用，或者贷款用途不合法（如用于非法活动、虚构项目等），那么这一行为可能构成违法，甚至犯罪。
贷款诈骗与非法集资：
- 如果公司员工以欺骗手段获取银行贷款，如提供虚假资料、虚构贷款用途等，那么可能构成贷款诈骗罪。
- 如果公司员工以公司名义或虚构的项目向不特定的人筹集资金，并承诺给予高额回报，那么可能构成非法集资罪。
公司责任与员工责任：
- 如果公司员工的行为是代表公司进行的，且公司对此知情并默许，那么公司也可能承担相应的法律责任。
- 如果员工是私自行为，公司对此并不知情，那么主要由员工个人承担法律责任。
法律后果：
- 如果构成犯罪，那么根据犯罪的性质和情节，可能会面临刑事处罚，如有期徒刑、罚金等。
- 如果不构成犯罪，但违反了相关法律法规，那么可能会受到行政处罚，如罚款、警告等。
- 同时，无论是公司还是员工，都可能因此承担民事责任，如赔偿损失、恢复原状等。
综上所述，公司员工要他人从银行贷款给公司是否犯法，需要根据具体的情况和目的来判断。如果贷款行为合法、用途正当，那么是合法的；如果贷款行为存在欺诈、非法集资等违法行为，那么可能构成犯罪。因此，在进行贷款行为时，务必遵守相关法律法规，确保行为的合法性和正当性。如果你对此有进一步的疑问或需要具体的法律建议，可以直接向我咨询。