针对“酒吧股东被拘留30天了一般怎么处理”的问题，首先需明确的是，处理此类情况需依据具体的法律程序和规定。以下是从几个关键角度给出的建议：

1. 明确拘留性质与原因：

   • 首先要确定股东被拘留的具体性质，是行政拘留、刑事拘留，还是其他类型的强制措施。
   • 了解拘留的具体原因，例如是否涉及刑事案件、治安案件，或是其他违法行为。

2. 联系律师介入：

   • 无论拘留性质如何，建议尽快联系专业律师介入。律师能够提供更具体的法律建议，并协助处理后续法律事务。
   • 律师可以前往拘留所会见被拘留人，了解其详细情况，提供法律咨询，以及准备必要的法律文件。

3. 配合调查与程序：

   • 如果股东被刑事拘留，可能涉及刑事案件的调查。此时，应积极配合公安机关的调查工作，同时保持与律师的紧密沟通。
   • 遵循法律程序，如需要，可申请取保候审、提出申诉或复议等。

4. 关注股东权益与公司运营：

   • 被拘留股东可能需要暂时离岗，此时应关注公司运营是否受到影响，并考虑采取相应措施保障公司正常运作。
   • 同时，要关注被拘留股东的权益保护，确保其合法权益不受侵犯。

5. 法律救济途径：

   • 如果认为拘留存在不当或违法情况，可以通过法律途径寻求救济，如申请行政复议、提起行政诉讼或刑事辩护等。

综上所述，处理酒吧股东被拘留30天的情况需综合考虑多个方面，包括明确拘留性质与原因、联系律师介入、配合调查与程序、关注股东权益与公司运营，以及考虑法律救济途径。如有具体法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。