关于“同工同酬78个加班多少钱”的问题，首先我们需要明确几个关键点：同工同酬的原则、加班费的计算方式以及具体的加班时长。

同工同酬原则意味着相同的工作应获得相同的报酬，但这并不直接告诉我们78个加班具体是多少钱。加班费的计算通常基于员工的正常工资、加班的类型（如平日加班、周末加班或法定节假日加班）以及具体的加班时长。

加班费的计算方式一般遵循以下原则：

1. 平日加班：通常按照不低于本人小时工资标准的1.5倍计算。
2. 周末加班：又不能安排补休的，通常按照不低于本人日或小时工资标准的2倍计算。
3. 法定节假日加班：通常按照不低于本人日或小时工资标准的3倍计算。

然而，没有具体的工资标准和加班类型，我们无法直接计算出78个加班的具体金额。假设我们以一个简化的模型来计算：

• 假设员工的正常小时工资为x元。
• 假设这78个加班全部是平日加班。

那么，加班费的大致计算方式如下：

加班费 = 加班小时数 × 加班工资倍数 × 正常小时工资
       = 78 × 1.5 × x
       = 117x 元

但由于我们不知道x的具体数值，因此无法给出确切的金额。

建议：为了得到更准确的答案，你需要提供以下信息：

1. 你的正常小时工资或月薪。
2. 这78个加班的具体类型（平日加班、周末加班或法定节假日加班）。
3. 是否有其他相关的福利待遇或奖金需要考虑。

如果你能提供这些信息，我将能够更准确地帮助你计算出78个加班的具体金额。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。