关于实习同学在医院职业暴露是否需要赔偿的问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

1. 职业暴露的性质：

   • 职业暴露是指医务人员在从事医疗、护理等活动过程中，接触有毒、有害物质或传染病病原体，从而可能危害健康或造成伤害的情况。
   • 对于实习同学而言，如果其在医院实习期间发生职业暴露，且该暴露与其实习工作直接相关，那么其性质上属于工伤范畴。

2. 工伤待遇的适用：

   • 根据《工伤保险条例》及相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
   • 实习同学虽未与医院建立正式的劳动关系，但其在实习期间发生的职业暴露，如符合工伤认定条件，仍应享受相应的工伤待遇。

3. 医院的责任：

   • 医院作为实习同学的实习单位，有责任提供安全的工作环境，并采取必要的防护措施，防止职业暴露的发生。
   • 如果医院未能履行上述责任，导致实习同学发生职业暴露并造成损害，医院应承担相应的赔偿责任。

4. 赔偿的具体内容：

   • 赔偿内容可能包括医疗费用、康复费用、因职业暴露导致的收入损失等。
   • 具体赔偿金额和赔偿方式需根据实习同学的实际情况、损害程度以及医院的责任大小等因素进行综合确定。

综上所述，实习同学在医院职业暴露后，如符合工伤认定条件，应享受相应的工伤待遇。同时，如果医院存在过错或未能履行安全保障责任，实习同学有权要求医院承担相应的赔偿责任。因此，对于实习同学在医院职业暴露是否需要赔偿的问题，应具体情况具体分析，并根据相关法律法规和实际情况进行妥善处理。如有进一步疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询。