如果你的病历已经交给了公司，且现在需要做劳动能力鉴定，那么确实需要从公司取回病历。以下是具体的分析和建议：

1. 病历的重要性：

   • 病历是医疗过程的详细记录，对于劳动能力鉴定来说，它是评估你健康状况、受伤程度以及康复情况的重要依据。
   • 没有病历，鉴定机构可能无法准确判断你的劳动能力，从而影响鉴定结果的准确性和公正性。

2. 取回病历的途径：

   • 首先，你可以与公司的人事部门或相关负责人沟通，说明你需要病历用于劳动能力鉴定，并请求他们协助你取回病历。
   • 如果公司拒绝提供病历，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。例如，你可以向当地劳动监察部门投诉，或者寻求法律援助来起诉公司。

3. 注意事项：

   • 在取回病历的过程中，确保病历的完整性和真实性。如果病历有缺失或篡改的情况，应及时与公司沟通并寻求解决方案。
   • 如果公司确实无法提供病历，你可以尝试联系当时治疗的医院，看是否能重新开具一份病历或提供相关的医疗证明。

4. 后续行动：

   • 取回病历后，你应尽快将病历提交给劳动能力鉴定机构，以便他们能够根据你的实际情况进行鉴定。
   • 如果在取回病历或进行劳动能力鉴定的过程中遇到任何问题，你可以随时向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和支持。

综上所述，如果你的病历已经交给了公司，且现在需要做劳动能力鉴定，那么你需要从公司取回病历。这是确保鉴定结果准确性和公正性的重要步骤。如果公司在取回病历方面不配合，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。