在外汇公司上班，如果涉及非法活动，是有可能会被抓的。具体是否会被抓，取决于多个因素，以下是从法律角度进行的详细分析：

1. 外汇公司的合法性：

   • 如果外汇公司本身具备合法的经营资质，且员工在公司的业务活动中没有参与任何非法行为，那么员工通常不会因在该公司上班而被抓。
   • 然而，如果外汇公司存在非法经营、诈骗、洗钱等违法行为，员工即使只是普通职员，也可能因参与或知情不报而面临法律风险。

2. 员工的职责与行为：

   • 员工在外汇公司的具体职责和行为也是决定其是否会被抓的关键因素。如果员工直接参与了公司的非法活动，如操纵市场、虚假交易等，那么其被抓的风险就大大增加。
   • 相反，如果员工只是从事合法的外汇交易业务，且没有违反任何法律法规，那么其就不会因在外汇公司上班而被抓。

3. 法律法规的遵循：

   • 外汇市场受到严格的法律监管，员工必须严格遵守相关法律法规，包括外汇管理规定、反洗钱法规等。
   • 如果员工违反了这些法律法规，不仅可能面临被抓的风险，还可能受到严重的法律处罚，如罚款、监禁等。

4. 案例参考：

   • 在实际操作中，不乏因参与外汇市场非法活动而被抓的案例。这些案例通常涉及诈骗、洗钱、操纵市场等严重违法行为。
   • 因此，员工在外汇公司上班时，应时刻保持警惕，确保自己的行为符合法律法规的要求。

综上所述，在外汇公司上班是否会被抓，取决于公司的合法性、员工的职责与行为以及法律法规的遵循情况。为了避免法律风险，员工应严格遵守相关法律法规，不参与任何非法活动，并在发现公司存在违法行为时及时报警或向相关部门举报。如果你有任何具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。