关于您提出的“事业编制工人身份在职办事员工资退休改工勤员不相符是否有相关文件”的问题，首先我需要明确的是，这个问题涉及到的是事业单位人员的身份转换及其退休待遇问题，这是一个相对复杂且具体的法律问题。

结论前置：确实存在相关的政策文件对事业单位人员的身份转换及退休待遇进行规定，但这些文件可能因地区、时间等因素而有所不同。您需要查找具体适用于您情况的文件，并仔细研读以确定您的退休待遇。

详细分析：

1. 身份转换与退休待遇：

   • 事业单位人员的身份转换，如从办事员转为工勤员，通常涉及到工作岗位、职责以及薪酬等方面的变化。
   • 退休待遇的确定，一般基于个人的工作年限、缴费情况、职位等因素，并参照相关政策文件进行计算。

2. 相关政策文件：

   • 对于事业单位人员的身份转换和退休待遇，国家及地方政府会出台相应的政策文件进行规范。
   • 这些文件可能包括《事业单位工作人员管理条例》、《事业单位工作人员退休暂行规定》以及地方性的实施办法等。
   • 由于政策文件可能因时间、地区等因素而有所差异，因此您需要查找具体适用于您所在地区、退休时间的文件。

3. 建议与行动：

   • 首先，建议您向所在单位的人事部门或劳资部门咨询，了解您身份转换的具体情况及退休待遇的计算依据。
   • 其次，您可以查阅相关的政策文件，特别是针对您所在地区、退休时间的具体规定，以确保您的权益得到保障。
   • 如果您在查找文件或理解政策方面遇到困难，可以寻求专业律师的帮助，以便更准确地了解您的权益和待遇。

综上所述，对于您提出的“事业编制工人身份在职办事员工资退休改工勤员不相符是否有相关文件”的问题，答案是肯定的。您需要查找具体适用于您情况的政策文件，并仔细研读以确定您的退休待遇。如果您在查找或理解文件方面有任何疑问，欢迎随时向我咨询。