针对您提出的问题“帮公司注册的手机卡离职的时候公司不给我怎么办”，以下是我为您提供的详细解答：

一、明确法律关系与权益

首先，您需要明确的是，公司注册的手机卡虽然在您名下，但其实际使用权和管理权在公司。离职后，您有权要求公司协助办理手机卡的注销或过户手续，以确保您的个人信息安全和避免后续的法律责任。

二、与公司沟通协商

1. 友好沟通：

   • 与公司的人力资源部门或相关负责人进行友好沟通，说明您离职后需要注销或过户手机卡的情况。
   • 强调注销手机卡对您个人信息安全的重要性，以及不注销可能带来的潜在风险。

2. 书面通知：

   • 如果口头沟通无果，您可以向公司发送书面通知，要求其在一定期限内协助您办理手机卡的注销或过户手续。
   • 保留好书面通知的发送记录，作为后续维权的证据。

三、联系运营商进行注销

如果公司同意协助您注销手机卡，您可以与公司一起联系运营商，按照运营商的要求完成注销流程。这通常包括填写注销申请表、提供身份证明等步骤。

如果公司拒绝协助您注销手机卡，您可以直接联系运营商，说明情况并请求其协助您办理注销手续。运营商可能会要求您提供相关证明文件，如离职证明、身份证明等。

四、法律途径维权

如果公司拒绝协助您注销手机卡，并且您无法通过运营商直接办理注销手续，您可以考虑通过法律途径维权：

1. 投诉劳动监察部门：

   • 向当地劳动监察部门投诉公司的行为，详细说明情况并请求其介入调查。
   • 劳动监察部门有权对公司的违法行为进行调查，并责令其改正。

2. 申请劳动仲裁或提起诉讼：

   • 如果劳动监察部门的介入未能解决问题，您可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。
   • 在申请劳动仲裁或提起诉讼前，请务必收集好相关证据，如劳动合同、离职证明、与公司沟通的记录等。
   • 劳动仲裁委员会或法院将根据您的诉求和提供的证据作出裁决或判决。

五、注意事项

1. 保留证据：在整个过程中，请务必保留好所有相关证据，以便在后续维权过程中使用。
2. 了解法律法规：在采取任何行动前，请了解相关法律法规和维权途径，确保您的行为合法合规。
3. 及时咨询专业人士：如果您对如何处理此问题感到困惑或不确定，请及时咨询专业律师或法律援助机构以获取帮助。

综上所述，离职后公司不给予您注册的手机卡时，您应先与公司沟通协商并联系运营商进行注销。如果问题未能解决，您可以通过法律途径维权来确保您的个人信息安全和合法权益。