即使工伤鉴定无级别，动手术后仍然有可能获得赔付。具体分析如下：

1. 工伤鉴定的级别与赔付关系：

   • 工伤鉴定级别通常是用来确定工伤的严重程度和相应的赔偿标准。然而，即使工伤鉴定未达到级别，只要因工伤产生了实际损失，如医疗费、停工留薪期的工资等，用人单位仍有责任给予赔偿。

2. 动手术后的赔付：

   • 如果因工伤需要动手术，那么手术费用、住院费用以及因手术导致的停工留薪期工资等，都是实际损失，用人单位应当予以赔偿。
   • 此外，如果手术后需要康复、护理等，这些费用也应由用人单位承担，或者按照相关规定从工伤保险基金中支付。

3. 赔偿的具体内容：

   • 医疗费用：根据治疗工伤所需费用，凭正规票据报销。
   • 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 住院伙食补助费：由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给。
   • 生活护理费：如果工伤导致生活不能自理，需要护理的，单位应当安排护理人员或者支付护理费。

4. 法律依据：

   • 根据《工伤保险条例》等相关法律法规，治疗工伤所需费用、停工留薪期工资等都是由用人单位或工伤保险基金承担的。

综上所述，即使工伤鉴定无级别，只要因工伤产生了实际损失，并且需要动手术进行治疗，那么仍然有可能获得赔付。具体的赔付内容和标准，应根据实际情况和相关法律法规进行确定。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。