退休人员不适用诫勉。诫勉主要是针对在职干部和公职人员的，是对其思想、工作、作风等方面存在的问题进行提醒、告诫并督促改正的一种方式。下面我对此进行详细解释：

一、诫勉的适用对象

诫勉主要适用于党政机关、事业单位、国有企业等组织中的在职干部和公职人员。这些人员由于担任一定的职务，承担着相应的责任和义务，因此需要接受组织的监督和管理。当他们在思想、工作、作风等方面出现问题时，组织会采取诫勉的方式进行提醒和告诫。

二、退休人员的身份特点

退休人员已经离开了工作岗位，不再担任任何职务，也不再承担相应的责任和义务。他们与组织的联系主要体现在享受退休待遇和接受组织的服务上。因此，退休人员不再属于诫勉的适用对象范围。

三、对退休人员的监督方式

虽然退休人员不再适用诫勉，但并不意味着他们完全不受监督。对于退休人员的监督，主要通过以下方式进行：

1. 党纪国法的约束：退休人员仍需遵守党纪国法，对于违法违纪行为，相关部门会依法依规进行处理。
2. 社会监督：退休人员作为公民，仍然需要接受社会的监督。对于他们的不良行为，社会舆论会进行谴责和批评。
3. 家庭监督：家庭成员对退休人员的监督也是非常重要的。家庭成员可以关注退休人员的思想动态和行为表现，及时提醒和纠正他们的不良行为。

综上所述，退休人员不适用诫勉。对于退休人员的监督和管理，主要通过党纪国法的约束、社会监督和家庭监督等方式进行。如果你对此有更多疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。