利用职务便利侵占他人财产是一种严重的违法行为，将面临法律的严厉制裁。以下是对此行为的详细解答：
一、法律定性
利用职务便利侵占他人财产，可能构成职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，即构成职务侵占罪。
二、处罚措施
数额较大的情况：
- 处五年以下有期徒刑或者拘役。
- 并处罚金。数额较大标准一般为三万元至十万元以上，但具体量刑会根据案件的具体情况，如犯罪情节、退赃退赔等因素进行综合判断。
数额巨大的情况：
- 处五年以上有期徒刑。
- 可以并处没收财产。数额巨大标准一般为二十万元至一百万元以上，同样，具体量刑会综合考虑多种因素。
其他严重情节：
- 如果在职务侵占过程中有其他严重情节，如曾因职务侵占受过两次以上行政处罚，或者贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物及募捐款物等，将依法从重处罚。
三、相关程序
调查与拘留：
- 一旦发现有人利用职务便利侵占他人财产，公安机关会进行调查。
- 如果侵占的数额达到较大标准，即可能构成职务侵占罪，公安机关通常会对犯罪嫌疑人采取拘留等强制措施，以防止其逃避侦查和审判。
量刑与判决：
- 法院会根据侵占的数额、情节严重程度以及犯罪嫌疑人的认罪悔罪态度、退赃情况等因素进行综合判断，并作出相应的量刑和判决。
四、建议与警示
加强内部管理：
- 单位和企业应加强内部管理，建立健全财务制度，确保资金安全。
- 定期对员工进行法制教育和职业道德培训，提高员工的法律意识和职业道德水平。
增强法律意识：
- 员工应增强法律意识，明确知道利用职务便利侵占他人财产是违法的，并会受到法律的制裁。
- 如果发现有此类行为，应及时向有关部门举报。
珍惜职业生涯：
- 员工应珍惜自己的职业生涯和名誉，不要因一时的贪念而走上违法犯罪的道路。
- 一旦构成职务侵占罪，不仅会面临法律的制裁，还会对个人和家庭带来极大的负面影响。
综上所述，利用职务便利侵占他人财产是违法的，并会受到法律的严厉制裁。我们应该加强内部管理、增强法律意识、珍惜职业生涯，共同营造一个公正、廉洁、法治的社会环境。