针对“工伤是否要家属报案”的问题，以下是我给出的详细解答：

首先，我们需要明确的是，工伤报案并不一定要由家属来进行。根据《工伤保险条例》的相关规定，当职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是单位应尽的责任。

如果单位未在规定时限内提出工伤认定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，都可以直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。也就是说，在单位未提出申请的情况下，职工本人或其近亲属是有权提出工伤认定申请的。

此外，值得注意的是，即使职工与单位之间未签订劳动合同，或者单位不同意提出工伤认定申请，这并不影响职工或其近亲属提出工伤认定申请的权利。在劳动关系难以确认或对受伤事实有争议时，社会保险行政部门会酌情进行调查核实，以确保职工的合法权益得到保障。

综上所述，工伤报案并不一定要由家属进行。职工本人或其近亲属在符合规定的情况下，都有权向社会保险行政部门提出工伤认定申请。同时，我们也建议职工在发生工伤后，及时与单位沟通并保留好相关证据，以便后续进行工伤认定和维权。