针对您提出的“讨要工资起诉怎么走绿色通道”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，如果您是农民工并遇到薪资被拖欠的问题，您可以拨打12348专线。这是专门为农民工设立的维权渠道，旨在快速、高效地处理拖欠薪资的纠纷。通过拨打这个电话号码，您可以获得权威部门的协助和解答，他们会指导您采取最合适的方式来解决问题。

如果拨打12348专线后问题仍未得到解决，或者您希望进一步通过法律途径来维权，您可以考虑向所在地的劳动争议仲裁委员会提起申诉。在申诉过程中，您需要提供与拖欠薪资相关的证据，如工作合同、工资条、出勤记录等。仲裁委员会将根据您的申诉和提供的证据进行裁决，要求单位赔偿欠付的工资。

值得注意的是，如果您发现用人单位并未与您签署有效的劳动合同，那么您可以要求单位支付未签订劳动合同时段内的双倍薪酬作为补偿。同时，如果因为对方拖欠薪资而您决定解除与该用人单位的劳动关系，您还有权索要经济补偿金。

如果对劳动争议仲裁委员会的裁决结果不满意，您仍然有权向法院提起诉讼。在提起诉讼之前，请确保您已经收集了充分的证据来支持您的主张，并咨询专业的法律人士以了解相关的法律程序和注意事项。

此外，我国劳动法律法规规定，对于农民工薪酬被拖欠的情况，申请仲裁的时效性为一年。因此，请您在知道或者应当知道权利被侵害之日起一年内提起仲裁申请，以确保您的权益得到有效保护。

最后，我想强调的是，讨要工资是您的合法权益，您应该勇敢站出来维护自己的权益。同时，也请您在维权过程中保持冷静和理性，遵守法律法规和程序规定，以和平、合法的方式解决问题。

希望以上解答能够对您有所帮助！如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时咨询。