关于特殊工种的退休问题，这确实是一个涉及劳动者权益的重要话题。特殊工种退休制度并非从某一特定年份开始，而是随着我国劳动法规的不断完善而逐步确立和发展的。具体来说：
退休年限：
- 特殊工种的退休年龄通常会比一般工种低，这主要是考虑到特殊工种的工作性质可能对劳动者的身体健康造成较大影响。具体的退休年龄会根据工种的不同而有所差异，一般会在相关法规或政策中明确规定。
工资计算：
- 特殊工种退休后的工资计算，通常也会根据工种、工作年限、缴费情况等因素来确定。一般来说，退休工资会包括基础养老金和个人账户养老金两部分。
- 基础养老金部分，通常与当地的平均工资水平、个人的缴费年限和缴费比例有关。
- 个人账户养老金部分，则是根据劳动者在职期间缴纳的养老保险费用累计形成的个人账户储存额，除以计发月数来确定的。
由于特殊工种的退休制度和工资计算涉及多个因素，且会随着时间的推移和政策的调整而发生变化，因此建议你在具体办理退休手续或咨询相关待遇时，务必向当地的社保部门或劳动部门进行详细咨询，以确保获取最准确、最权威的信息。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问，我会尽力为你提供清晰、详细的解答。