结论：特殊工种59岁退休是否按特殊工种算，主要取决于该工种是否已被国家正式列为特殊工种，并且劳动者是否满足从事该工种的相关年限要求。

详细分析：

1. 特殊工种的认定：

   • 特殊工种通常指的是那些在工作过程中可能接触到有毒有害物质、高温、高空、特别繁重体力劳动等对身体健康有较大影响的工种。
   • 国家对于特殊工种有明确的认定标准和目录，只有被正式列入该目录的工种，才能享受特殊工种的退休政策。

2. 退休年龄与特殊工种的关系：

   • 根据国家规定，从事特殊工种的劳动者，在满足一定年限后，可以提前退休。例如，有些地区规定从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以退休。
   • 如果劳动者在59岁时退休，且其从事的工种已被国家列为特殊工种，并且满足从事该工种的年限要求，那么其退休应按特殊工种算。

3. 具体案例与操作：

   • 在实际操作中，劳动者需要向所在单位提出退休申请，并提供相关证明材料，如工作经历证明、特殊工种认定证明等。
   • 单位会将这些材料提交给当地的社会保险经办机构进行审核。审核通过后，劳动者即可按照特殊工种的退休政策办理退休手续。

4. 注意事项：

   • 劳动者应确保自己从事的工种确实已被国家列为特殊工种，并且满足从事该工种的年限要求。
   • 在办理退休手续时，应提供真实、有效的证明材料，避免因材料不全或虚假而导致退休申请被驳回。

建议：

• 如果您或您身边的人即将面临退休问题，且从事的是特殊工种，建议提前了解当地的退休政策和特殊工种认定标准。
• 在办理退休手续前，准备好所有必要的证明材料，并确保材料的真实性和有效性。
• 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议。