针对你提出的“护士见习生医院不留怎么办”的问题，这里有几个可能的解决方向和建议：

1. 了解具体原因：

   • 首先，建议你与医院的相关部门或负责人进行深入沟通，明确医院不留你的具体原因。这可能是因为你的技能、态度、工作表现，或者是医院自身的运营需要等因素。了解原因后，你可以更有针对性地采取措施。

2. 寻求内部解决：

   • 如果医院提出的是可以改进的问题，比如技能不足或工作态度问题，你可以主动提出改进计划，并请求医院给予一个改进的机会。
   • 也可以尝试与医院的人力资源部门或上级领导协商，看是否有其他岗位或机会可以安排。

3. 了解法律权益：

   • 作为见习生，你需要了解自己的法律权益。比如，你的见习合同中是否有关于留用或转正的条款？医院是否有违反合同的行为？
   • 如果医院确实存在违约行为，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。但在此之前，请务必咨询专业律师（在这里就是我），以确保你的行动是合法且有效的。

4. 考虑外部机会：

   • 如果医院内部无法解决，你也可以开始寻找其他医院的见习或工作机会。有时候，换个环境可能会给你带来更多的成长和机会。

5. 保持积极态度：

   • 无论结果如何，都请保持积极的心态。这次的不留用可能只是暂时的挫折，未来还有很多机会等待着你。

综上所述，面对医院不留用的情况，你需要先了解原因，然后尝试内部解决，同时了解自己的法律权益，并考虑外部机会。如果有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。