针对您提出的“拖欠工资老板不在本地怎么强制执行”的问题，以下是我的详细解答：

结论：即使老板不在本地，您也可以通过一系列法律程序来申请强制执行，以追回被拖欠的工资。

详细解答：

1. 准备证据材料：

   • 首先，您需要收集能够证明劳动关系及拖欠工资事实的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作记录、聊天记录等。
   • 这些证据将用于后续的法律程序，以证明您的权益。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 您可以向劳动合同履行地的劳动监察大队进行投诉，提交相关证据材料。
   • 劳动监察部门将对此进行调查，并可能采取责令支付工资等行政措施。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理未能满足您的需求，您可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
   • 提交仲裁申请书及相关证据材料，仲裁委员会将依法进行审理，并作出裁决。

4. 申请法院强制执行：

   • 如果老板未在规定期限内履行仲裁裁决书或法院判决书确定的义务，您可以在生效文书规定的履行期届满后的两年内，向第一审人民法院或与被执行财产所在地人民法院同级的法院提出强制执行申请。
   • 提交强制执行申请书、生效法律文书等材料。
   • 法院受理执行申请后，将展开调查，查询老板名下的账户，并采取冻结、划拨等措施，将拖欠的工资款项执行到您的账户。

5. 其他措施：

   • 如果强制执行仍无法解决问题，您可以考虑申请变更执行措施，如查封、扣押老板的其他财产进行拍卖等。
   • 若老板有支付能力却恶意拖欠，且金额达到标准，可能构成拒不支付劳动报酬罪，您可以向公安机关报案。

注意事项：

• 在整个维权过程中，请保持冷静和理性，避免采取过激行为。
• 了解法律后果，知道自己的权益和维权途径，通过合法途径维护自己的权益。
• 如果您无法亲自处理讨薪事宜，可以委托在工作地的亲戚、朋友或专业律师作为代理人。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您有任何其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。